La stratégie des organisation peut être comprise et conçue de différentes manières. Selon la culture des dirigeants ou de l’organisation elle-même, la stratégie sera vue sous une angle ou un « prisme » différent. De nombreux auteurs de référence2 ont travaillé sur les différentes perspectives stratégiques et il semble bien qu’en fonction des paramètres et des situations, …
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EVITER QUE LA FRONTIERE DEVIENNE UN « MUR »
Comment, aujourd’hui, trouver les opportunités de progrès permettant un vrai développement ? La pandémie a conduit à la fermeture des frontières, à une contraction historique des échanges et à un changement des mentalités, concernant la mondialisation, ses opportunités et ses dérives. La réouverture des frontières menace d’être fastidieuse, le trafic aérien semble durablement atteint et …
Régionalisation des chaines de valeur et emploi au Maroc
L’Europe veut relocaliser, le Maroc voudrait capter des investissements et du développement, grâce à ses infrastructures et à des ressources humaines disponibles. Jean-François DELBOS Pour le Maroc, la question des ressources humaines est au centre de la problématique économique, car « l’inactivité » des jeunes diplômés et la permanence de la tension migratoire, qui occasionnent le départ …
VEILLE ET TRAITEMENT DE L’INFORMATION
Vous soutenir dans l’acquisition, et le traitement de l’information, pour une meilleure gestion des connaissances Nul ne détient à tout moment l’ensemble des connaissances nécessaires à son action, c’est pourquoi l’intelligence économique est un service essentiel de soutien à la conception et à la conduite de l’action. La veille n’est pas une simple « collecte » d’information, …
Faire appel à l’intelligence économique
L’intelligence économique